RECRUIT 採用情報

看護師

正社員

【雇用形態】

正社員

【業務内容】

訪問診療を行う在宅医療クリニックでの看護業務全般。
ご自宅や施設で療養されている患者さん（がん・終末期の方を含む）を医師とともに支える仕事です。

現在は看護師1名体制ですが、患者増加に伴い2名体制を目指しています。
小規模クリニックのため、チームで協力しながら診療を支えていただける方を募集します。

＜主な業務＞
・医師の診療補助、訪問診療同行（居宅中心）
・処置（採血、点滴、褥瘡処置、カテーテル管理等）
・患者さん・ご家族への説明補助、傾聴
・連携業務（訪問看護、病院、薬局、ケアマネジャー等との電話・MCSでのやり取り）
・訪問看護指示書等の書類作成補助（下書き）
・物品管理
・簡単な事務補助業務（電話取次ぎ、書類整理など）

※看護師単独での訪問はごく稀（年数回程度）です。
※オンコール、時間外電話当番はありません。
※ドライバー同行のため運転は必須ではありません。

【求める人物像】

・落ち着いてコミュニケーションが取れる方
・多職種連携を丁寧に行える方
・がん患者や終末期医療に関心のある方
・自分のやり方に固執せず、チームで協力しながら働ける方（小規模のため報連相を重視しています）
・整理整頓や業務改善に前向きな方
・既存スタッフと協力しながら、お互いを尊重できる方

※訪問診療・訪問看護未経験でも可。
※訪問看護・訪問診療経験者、がん看護・緩和ケア経験者は歓迎します。

【勤務時間】

9:00～18:00（休憩60分）
※オンコールはありません。
※残業時間は月平均20～25時間程度の見込みです（現在はやや多い状況ですが、看護師2人体制への移行および業務改善により短縮を目指しています）。
※休日：土曜、日曜、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）
※夏季休暇（7～9月の間で3日）

【給与】

月給 310,000円～
※経験・能力を考慮の上決定します。
※訪問診療同行、訪問看護、がん・終末期看護の経験がある方は基本給の優遇を検討します。
※定期昇給は毎年4月（業績および能力に応じて）。
※スキル評価により随時昇給あり。
※ベースアップ評価料の施設基準を提出しており、基本給のほかにベースアップ手当を支給します（従業員数により変動するため、詳細は面談時にご説明します）。

【待遇】

・賞与年2回（6月、12月）※業績による
・通勤交通費支給（上限30,000円/月）
・社会保険完備
・制服貸与（ご自身のスクラブも着用可能）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・当院公式WEBサイトから直接応募・入職された方には入職祝い金20万円を支給（出勤率98％以上を条件とし、入職半年後に支給）

【備考】

選考は面接1回を予定しています。
最終判断前に1日程度の職場体験（診療同行）をお願いする場合があります。